亲人非因工离世后，遗属待遇标准与申领全解-聚合律师

失去亲人，无疑是人生中最沉痛的经历之一。在承受巨大悲伤的同时，处理纷繁复杂的各项身后事宜，尤其是了解和申请相关的遗属待遇，对于许多家庭来说，既是一份必要的经济慰藉，也可能伴随着诸多困惑与无助感。社会上关于非因工死亡的补偿标准信息繁杂，有时甚至存在误导或过时的说法，这让本就处于艰难时刻的家属们感到更加焦虑和迷茫。这篇文章旨在依据我国现行有效的法律法规，特别是针对企业职工基本养老保险参保人员的相关规定，为您系统梳理非因工死亡遗属待遇的标准、计算方式、申领要点以及需要注意的重要事项，希望能为您提供一份清晰、准确且实用的指引，帮助您在这个特殊时期维护好应有的权益。

首先，我们需要清晰界定，本文所探讨的遗属待遇，其主要法律依据是国家关于企业职工基本养老保险的相关规定，特别是自二零二一年九月一日起正式施行的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。因此，这份保障的核心适用对象是参加了我国企业职工基本养老保险的人员，这既包括了仍在职的缴费人员，也涵盖了已经办理退休手续并领取基本养老金的退休人员（在《暂行办法》中统称为参保人员）。

另一个关键的条件是死亡原因。这项待遇明确规定适用于参保人员因病或非因工死亡的情况。这意味着，如果参保人员的离世是由于疾病，或者是其他并非工作原因（例如意外事故，但非工伤事故）导致的，其符合条件的遗属就有资格申领相应的遗属待遇。需要特别注意的是，如果是因工死亡（即工亡），则适用的是《工伤保险条例》的相关规定，其待遇项目、标准和申领程序均有所不同，这一点我们稍后会进一步说明。

丧葬补助金：身后事的经济支持

当参保人员不幸离世后，其遗属首先可以申领一笔一次性的丧葬补助金。这笔费用的设立，主要是为了对家属处理逝者丧葬事宜所产生的费用提供一定的经济补偿，减轻家庭的经济负担。根据《暂行办法》第四条的规定，丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时，其待遇领取地（通常是省、自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。

举例来说，如果某省上一年度的城镇居民月人均可支配收入为四千元，那么在该省参保的人员如果当年因病或非因工死亡，其遗属可领取的丧葬补助金标准即为四千元乘以二，等于八千元。这个标准是全省统一的，与逝者本人的缴费年限、工资水平等没有直接关系，体现了对逝者最基本的尊重和对其家庭处理后事的支持。

特殊情况与注意事项：不容忽视的细节

在理解了基本的待遇标准和计算方法后，还有一些特殊情况和重要的注意事项需要了解，这关系到待遇的申领资格和具体金额。

同时符合多种养老保险待遇怎么办？

有些参保人员可能同时符合领取企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险遗属待遇的条件（例如，在不同阶段分别参加过两种保险）。《暂行办法》第八条明确规定，这种情况下，由其遗属自主选择其中一种待遇进行领取，不能重复享受。此外，如果参保人员生前已经办理了企业职工养老保险与城乡居民养老保险的制度衔接手续，并且在领取城乡居民养老保险待遇后死亡的，其遗属就不再享受企业职工基本养老保险的遗属待遇了。

去哪里申领？

确定了待遇标准，那么应该去哪里申请呢？《暂行办法》第七条对此有明确指引：

对于在职参保人员（包括中断缴费但未退休的人员），其遗属待遇的领取地是其最后养老保险关系所在地。这包括了其拥有正式账户或临时基本养老保险缴费账户的地方。由该地的社会保险经办机构负责核定其缴费年限等信息，并支付遗属待遇。
对于退休人员，其遗属待遇领取地就是其生前领取基本养老金待遇的地方。

找对地方是顺利办理的第一步，建议家属首先确认逝者最后的参保地或养老金领取地。

如何申请？一般流程与材料准备建议

了解了相关标准和规定，接下来的关键就是如何着手申请遗属待遇。虽然具体的办理流程和所需材料可能因地方社会保险经办机构的要求而略有差异，但大体上会遵循以下步骤，您可以提前做好准备：

获取死亡证明：这是办理所有身后事宜的基础文件，通常由医疗机构或公安机关注销户口时出具。
确认待遇领取地：根据前述规则，确定应该向哪个地区的社会保险经办机构提出申请。
准备申请材料：一般需要携带以下材料的原件及复印件：
- 逝者的死亡证明、身份证（或户口注销证明）。
- 申领遗属待遇的亲属（通常是配偶、子女、父母等）的有效身份证件。
- 能够证明申领人与逝者关系的有效文件（如结婚证、户口簿、出生医学证明、或经公证的亲属关系证明等）。
- 填写完整的《企业职工基本养老保险遗属待遇申领表》（可向当地社保机构领取或在其官方网站下载）。
- 申领人的银行卡（用于接收待遇）。
- 社保机构可能要求的其他相关材料。
提交申请：携带准备好的材料，前往确定的社会保险经办机构服务窗口提交申请。
审核与支付：社保经办机构会对提交的材料进行审核，核定待遇标准。审核通过后，会将相应待遇一次性支付到申领人指定的银行账户中。