社保包括哪些？律师详解：五大项目与你的权益-聚合律师

各位朋友，大家好。作为一名法律从业者，这些年我处理过不少劳动争议案件，其中很大一部分都与社会保险息息相关。说实话，社保这个话题，大家都不陌生，每天都能听到、看到，但要真问一句“社保到底包括什么？跟我有什么关系？”，恐怕不少朋友还是有点懵。

今天，我就想以一个老朋友的身份，用最接地气的方式，跟大家聊聊这个看似熟悉又有点陌生的“社保”。咱们不绕弯子，直接奔主题：社保，它就像国家给我们每个人织的一张安全网，主要包含五个重要的“网结”，也就是我们常说的“五险”。

社保“五险”是哪五险？

这“五险”分别是：
1. 养老保险： 这可是咱们退休后的“养老钱”。年轻时按规定缴费，等退休了，就能按月领取养老金，保证基本生活。我经常跟一些即将退休的朋友开玩笑说，这养老保险啊，就是咱们年轻时给未来自己存的“养老基金”。

2. 医疗保险： 生病住院谁都怕，医保就是帮我们减轻医疗负担的。平时看病买药能报销一部分，大病住院更能报销不少，大大缓解“看病贵”的问题。我记得之前处理过一个工伤案件，当事人因为有医保，医疗费报销了不少，减轻了很大的经济压力。

3. 失业保险： 谁也不想失业，但万一真碰上了，失业保险就能暂时给我们提供一些经济上的支持，让我们在重新找工作期间，不至于生活无着。虽然金额可能不多，但关键时刻也能解燃眉之急。

4. 工伤保险： 这个主要是保障劳动者在工作中发生意外伤害或者患职业病后，能够得到及时的救治和补偿。像建筑工人、工厂工人等高风险行业从业者，工伤保险就显得尤为重要。《工伤保险条例》对此有详细规定，一旦认定为工伤，相关费用都是可以报销的，甚至还能获得伤残补助。

5. 生育保险： 对于女性职工来说，生育保险非常实用。怀孕、生孩子期间的产检费、生育医疗费，甚至产假期间的工资（生育津贴），生育保险都能cover。现在国家还提倡生育，各地政策也在不断完善，生育保险的保障力度也在逐渐加大。

谁来缴社保？缴多少？

社保的缴纳，通常是由用人单位和职工个人共同承担。当然，不同险种，承担比例可能不太一样。一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险，这三险是单位和个人都要缴的，而且单位缴的比例往往比个人高。工伤保险和生育保险，则完全由单位承担，个人不用缴费。这在《社会保险法》里都有明确规定。

至于缴多少，这跟个人的工资收入和社会平均工资水平有关，各地规定也略有差异。缴费基数和比例每年都会调整，具体的可以咨询当地的社保部门，或者拨打社保热线12333。我建议大家平时可以关注一下当地社保局的官网或者公众号，上面都会有最新的政策解读和缴费标准。

个人能买社保吗？怎么买？

有些朋友可能会问，如果我没有工作单位，或者是个体户、自由职业者，还能参加社保吗？答案是肯定的。个人也是可以参加社保的，但通常只能参加养老保险和医疗保险，而且需要自己承担全部的缴费。具体怎么办理，各地政策不太一样，但一般都可以到当地的社保经办机构办理，或者通过一些 approved 的社保代缴平台办理。不过，个人缴纳社保，通常只能以灵活就业人员的身份参保，缴费档次和报销范围可能会有所限制，具体情况还需要咨询当地社保部门。

需要注意的是，像工伤保险和生育保险，个人通常是无法单独购买的，这两险一般都是依附于用人单位的。这也是为什么，对于劳动者来说，有个正规的工作单位，按时缴纳社保，真的很重要。

社保“断缴”有什么影响？

社保最好别断缴，一旦断缴，可能会影响到一些待遇的享受。比如，医保断缴期间，看病就不能报销了，有些地方买房买车、子女入学，也可能对社保连续缴纳年限有要求。养老保险虽然允许累计缴费，但如果断缴时间太长，也会影响到退休后养老金的领取金额。我遇到过不少因为社保断缴而产生纠纷的案例，所以，还是建议大家尽量保持社保的连续缴纳。