如何认定侵犯商业秘密？-聚合律师

在日常工作中，我经常遇到企业咨询商业秘密保护的问题。有些企业遭遇员工跳槽后泄露核心技术，有些企业则在合作中不慎泄露商业机密，损失惨重。那么，究竟如何认定侵犯商业秘密的行为？又该如何有效保护企业的生命线呢？今天，我就结合多年的办案经验和大家聊聊这个话题。

一、什么是商业秘密？

在讨论侵犯商业秘密之前，我们首先要明确什么是商业秘密。根据我国《反不正当竞争法》第九条第四款的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

这里有三个关键点：

秘密性：即不为公众所知悉。这意味着信息不能从公开渠道轻易获得，比如行业内的普遍知识、公开出版物上的内容，或者通过简单观察就能得到的信息，都不属于商业秘密。
价值性：即具有商业价值。商业秘密能给企业带来竞争优势，可能是降低成本、提高效率，也可能是带来更高的利润。
保密性：即经权利人采取相应保密措施。企业必须主动采取措施保护信息，比如签订保密协议、设置访问权限、对文件进行加密等。

只有同时满足这三个条件，信息才能被认定为商业秘密。缺少任何一个，都无法得到法律的保护。

二、侵犯商业秘密的行为有哪些？

明确了商业秘密的定义，我们再来看看哪些行为构成侵犯商业秘密。根据《反不正当竞争法》第九条第一款，侵犯商业秘密的行为主要包括：

以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。
违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

我们可以看到，侵犯商业秘密的行为既包括非法获取，也包括非法披露和使用。即使是通过合法途径知悉了商业秘密，但违反了保密义务或约定，同样构成侵权。

三、案例分析：从实质相同+接触可能到整体性认定

我曾办理过一起涉及技术秘密侵权的案件。原告是一家研发新型材料的企业，被告是原告的前员工，离职后成立了一家生产类似产品的公司。原告认为被告窃取了其核心技术，要求赔偿损失。

在案件审理过程中，我们采用了实质相同+接触可能-合法来源的推定方法。首先，我们对比了原告和被告的产品，发现两者在关键技术参数上高度相似，达到了实质相同的标准。其次，被告作为原研发团队的核心成员，有充分的接触可能。

被告辩称其技术是自主研发，但未能提供充分证据证明其合法来源。最终，法院认定被告侵犯了原告的商业秘密，判决其赔偿损失。

这个案例体现了认定侵犯商业秘密行为的双向评价方法。由于侵权行为的隐蔽性，直接证明往往很困难，因此采用事实推定的方式。只要原告能证明实质相同和接触可能，就可以推定被告实施了侵权行为。被告如果能证明其合法来源，则可以推翻推定。

此外，在涉及单位犯罪时，还要注意整体性认定原则。不能简单地将个人行为与单位行为割裂开来，而要从整体上判断是否体现了单位意志，是否以侵权为主要业务。我曾处理过一起案件，一家公司为了获取竞争对手的客户名单，指使员工通过贿赂方式获取信息。虽然直接实施贿赂的是员工个人，但这是在公司授意下进行的，体现了公司的意志，因此该公司也应承担相应的法律责任。